スキルチェック 人材派遣 ランキング

人材派遣スタッフとして働く前に、たいていの人材派遣会社ではスキルチェックが行われます。 人材派遣スタッフには、特定技能が期待されることが多いため、基本的な技能があるかどうかを人材派遣会社の登録時点で確認されるのです。

スキルチェックでは、一般常識やマナーに関すること、基礎学力を測るテスト、適性テキストなどがあります。 簡易な筆記テストと、業務関連の専門技能に関するテストに分かれていることが多いようです。

専門技能に関するスキルチェックの場合は、ワープロやエクセル、ワードといった一般的なIT技能から、伝票処理や簿記知識、英訳や和訳といった語学知識のチェックまで職種によって種類がさまざまです。

人材派遣の場合は、これから希望するスキルを身につけるために人材派遣スタッフとして働きたいという希望の方もありますので、希望する職種に関するスキルチェックの成績が思わしくない場合もあるかと思います。 そんな場合でも、どんな仕事にも必要な協調性や積極性、ポテンシャルの部分でアピールできれば、人材派遣スタッフとして登録後、仕事を紹介してもらうことは可能です。

また、仕事を紹介してもらうまでの間にスキルアップできる研修制度などを設けている人材派遣会社もあります。 スキルチェックの結果を元に、研修制度を紹介してくれる人材派遣会社もありますので、自分にあう人材派遣会社を見つけたいものです。