人材派遣社員と契約社員
人材派遣社員とよく似た言葉、よく似た雇用形態として契約社員というものがあります。 契約社員とは、もともとは1年間を上限にして雇用契約を結んだ労働者のことを指していましたが、最近は特に決まった契約期間ではないようです。
非正規雇用であるという点で、人材派遣社員と契約社員は似ていますが、大きく異なる点があります。
それは、雇用主が誰であるかという点です。
人材派遣社員の雇用主は、人材派遣会社です。
派遣先企業からは、あくまで業務に従事するための指示を受けるのみとなります。
対して契約社員の場合は、雇用主は実際に働いている企業になります。 勤務している会社が直接の雇用主か、人材派遣会社のような別の雇用主がいるか、という違いになります。
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